Возможность восстановления в должности агента пограничного патруля США, осуществляющего надзор за пограничным патрулем

Заявки принимаются с 5 июня 2023 г. по 5 июля 2023 г. (23:59 по восточному стандартному времени).

Пограничный патруль США (USBP) в настоящее время ищет заинтересованных кандидатов для восстановления на следующей должности:

Должность/серия/класс(ы):Надзорный агент пограничной службы, GS-1896-13Отделение:Департамент внутренней безопасностиАгентство:Таможенная и пограничная охранаОрганизация:Пограничный патруль СШАМестоположение:Эти должности находятся в Министерстве внутренней безопасности, в Таможенной и пограничной службе США, в Пограничном патруле США в следующих местах:

Зарплата:Ставки заработной платы основаны на таблице зарплат OPM на 2023 год для остальных штатов США (LEO) (opm.gov) и, если применимо, будут скорректированы с учетом местных расходов на оплату труда или стоимости жизни в месте службы после выбора.

Эта должность позволит вам использовать свой опыт для предотвращения незаконного въезда неграждан в Соединенные Штаты по суше, воде или воздуху; обеспечивать соблюдение уголовных положений законов об иммиграции и гражданстве; а также искать и задерживать контрабандистов или неграждан, находящихся в Соединенных Штатах нелегально. Подайте заявку на эту прекрасную возможность укрепить способность Департамента защищать Родину.

В качестве агента надзорного пограничного патруля первой линии вы будете выполнять функции основного сотрудника правоохранительных органов (согласно 5 USC 8331 (20) и 8412 (d) и нести ответственность за:

Правомочные заявители должны:

Основные квалификационные требования включают опыт работы в правоохранительных органах или на другой ответственной работе, демонстрирующий способность производить аресты и проявлять здравый смысл при использовании огнестрельного оружия; эффективно обращаться с отдельными лицами или лицами вежливо и тактично; быстро анализировать информацию и принимать оперативные решения.ИВы имеете право на получение уровня GS-13, если у вас есть 1 год специализированного опыта, эквивалентного как минимум следующему более низкому уровню класса, при выполнении таких обязанностей, как:

Требования к огнестрельному оружию: При исполнении служебных обязанностей вам придется иметь при себе огнестрельное оружие. Лицо, осужденное за мелкое преступление, связанное с насилием в семье, не может на законных основаниях владеть огнестрельным оружием или боеприпасами (раздел 18, раздел 922 (g) (9) USC). Кандидаты должны будут подтвердить, были ли они когда-либо осуждены за такое правонарушение.

Стандарты униформы/ухода за собой: Эта должность требует ношения официально утвержденной униформы и соблюдения установленных стандартов ухода, установленных Политикой стандартов униформы и ухода за собой № 07-09126 Пограничного патруля. Обратите внимание, что в соответствии с этими стандартами татуировки и/или клейма на голове, лице, шее или руках не допускаются. Непристойные, расово/этнически уничижительные татуировки и клейма не должны быть видны. Все видимые татуировки и/или брендинги будут скрыты при выполнении следующих волонтерских обязанностей: набор персонала, сотрудник по связям с общественностью, устные советы по найму, обязанности по международным связям, по связям с общественностью или судебные разбирательства.

Бывшие кандидаты LEO должны соответствовать всем требованиям перед приемом на работу, применимым к данной должности.

Это позиция статуса непереговорного подразделения..

Сменная работа/сверхурочная работа: Эта должность требует регулярной и периодической сменной работы. Вы должны быть готовы и готовы работать вахтовую смену. Вы также можете меняться между назначениями и местами службы. От вас могут потребовать работать сверхурочно на ежедневной основе, и вам будет выплачена компенсация в размере до 25% от вашей базовой заработной платы в соответствии с Законом о реформе оплаты труда агентов пограничной службы от 2014 года.

Заинтересованные кандидаты должны отправить запрос по электронной почте на адрес [email protected].

Прикрепите следующие документы:

Правительство Соединенных Штатов не проводит дискриминацию при приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность и гендерную идентичность), национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста, членства в организации сотрудников. , возмездие, родительский статус, военная служба или другой фактор, не имеющий отношения к заслугам.